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商品訊息描述

■ 日本LEC株式會社成立於1957年,是日本最大的家用品製造商之一,在日本家用品業界向來享有極高品質的企業美譽
■ LEC本著家用品製造的專業經驗,致力於家居生活的品質與便利-Life;Enjoyment & Convenience
追求生活品質,降低劣質用品重複購買的金錢浪費,在台灣百貨公司有設立專櫃的LEC家用品,方便好用,品質耐用,絕對值得您的信賴

絨毛材質,天冷加厚設計
■ 人體皮膚表面會因活動(運動)附著(或自我健康產生)各種有害病菌,對於公共使用的馬桶坐墊,也因不同人體皮膚的間接接觸,容易繁殖黴菌,引起皮膚病
■LEC水洗式馬桶座墊貼,易撕易粘,最方便上班女性隨身攜帶使用,可以完全防護身體最細嫩的部位
■ 絨毛材質,加厚設計,天冷使用馬桶,可避免冰硬座墊產生的不快

黏貼吸附,水洗重複使用
■ LEC水洗式馬桶座墊貼,DIY剪裁適用不同形狀的馬桶坐墊( 洗淨型、O字型、U字型…)
■ 使用時請先將馬桶坐墊擦拭乾淨,黏貼較牢固
■建議每周用適量洗劑清洗一次(請以手洗或洗衣機弱水流)
■ 清洗時請勿使用柔軟劑或漂白劑清洗
■ 清洗後請自然風乾 (切勿使用烘乾機烘乾、不可日曬)
■ 坐墊貼因水洗,洗濯後會有少許褪色
■坐墊貼粘著力變弱時請購買新品使用
■ 讓吸附面透氣。避免長時間持續粘貼會有撕除因難的現象(請每週一次,撕下後再貼上使用)
■ 粘貼處如有粘膠殘留時請以溫水布擦掉即可

商品訊息特點

  • ◎◆ 日本原裝,天冷加厚設計
  • ◎◆ 絨毛材質,柔順舒適觸感
  • ◎◆ 黏貼吸附,水洗重複使用

    ◆ 如廁必備,保暖節電夯品

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台積電董事長張忠謀今天說,創新與分配有矛盾,創新其實是分配問題的罪魁禍首,五加二政策很好,但別忘了以前推動的產業,即使新產業成功,也補償不了老產業因不注意的衰退。

中華民國工商協進會今天早上舉行「工商早餐會」,由行政院院長林全率幕僚與會,與中華民國工商協進會理事長林伯豐等工商界大老會商財經政策,張忠謀會後接受聯訪,做出以上表示。

林全會前致詞重點之一是新政府要推動五加二創新產業。張忠謀受訪時提醒,「我們必須要有成長,不能沒有成長,成長必須要是主軸之一,第二我是覺得,要是沒有成長,就業問題非常難解決。」

他還說,創新、就業、分配是三大主軸,但創新和分配有矛盾,創新要有誘因,為了少數人創新,很多人沒有創新,使得每一個社會分配問題變得嚴重。創新其實是分配問題的罪魁禍首,當然是需要創新,因為要有創新,必須忍受分配問題。

他進一步指出,現在有五加二產業,都很好,可是也不要忘了國家以前推動的產業,包括半導體產業,把這些都忘了,只記得推動新產業,即使新產業通通都成功,也補償不了這個老產業因不注意就衰退。

【記者許志煌/台北報導】行政院長林全昨(二十四)日表示,半導體產業是我國產業非常重要的經濟成長動力,「我們並不會把它忽略掉」。

林全昨天上午應邀出席「中華民國工商協進會工商早餐會」,會中台積電董事長張忠謀希望政府在談產業創新的同時,不要忘記半導體產業。

林全會後接受媒體提問時表示,由於張忠謀提前離開,所以他無法當面向他作出說明。

林全進一步說明,半導體業對我們台灣產業一直是非常重要的經濟成長的動力,所以政府並不會把它忽略掉。事實上政府推動的「五加二」產業裡面,有很多與半導體產業有關係,特別是亞洲?矽谷、智慧機械,這部分發展都需要建立在現有半導體產業的強大競爭精典限量力基礎上,才能往上走,所以半導體業絕對是我國非常重要的企業。

只是,林全提及,行政院在講「五加二」時,是除現有產業之外,另外希望有新發展的產業會有「五加二」,並非代表過去已發展非常有成就的產業行政院就不重視。

下面附免出門上一則新聞讓大家了解時事

旺報【記者李侑珊╱專題報導】

台灣少子化不只衝擊大學招生,學校為節省開支,專任教師的職缺越來越少,聘用新教授多採兼任制,以時薪計算的鐘點費來給付薪水,導致「流浪博士」全台跑;大學主管普遍對台灣高等教育環境不樂觀,認為若不調漲教職人員的薪水,流失教育人才恐成常態。

寧波諾丁漢大學副校長林郁兆是台灣人,從新竹清華大學畢業後,先在台北擔任工程師,再赴美深造,最後選擇投入高等教育領域。針對台灣教授就業條件不理想,他表示,「流浪博士」滿街跑的現象,反映教職工作一位難求,再加上薪水不理想,周圍不少在台校擔任教授的朋友,月薪最高10萬元,年薪百萬已到極限。

林郁兆進一步指出,香港與大陸的大學積極吸取人才,有的學校甚至開出新台幣200萬元起跳的年薪,「這對台灣博士來說,誘惑非常大」。台師積極在國外尋求教職,並獲得聘用的唯一結果,就是造成台灣的大學不斷流失好師資;「若想改變這個問題,唯一途徑就是大學調漲薪水」,確保教職人員的福利,否則高教人才的流失,將在未來成為常態。

輔仁大學副校長李天行則認為,教師「薪情」不佳並非一朝一夕而成的問題,特別以私立大學而言,學校經營仰賴學生的學費,如今面臨少子化,教育部又限制調漲學費,財源困窘的問題根本無法解決,導致高等教育人才及教職人員出現流失。

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